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Stellenausschreibung: Leistungssportreferent Shorttrack

21. 12. 2020

Leistungssportreferent/in Shorttrack (m/w/d)


Für die erfolgreiche Vorbereitung und Teilnahme an den Olympischen Winterspielen in der Sportart Shorttrack sucht die Deutsche Eisschnelllauf- und Shorttrack-Gemeinschaft e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Leistungssportreferent/in Shorttrack mit entsprechender Erfahrung sowie umfassender Qualifikation im Leistungssport. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2022.


Aufgaben
• Einsatzplanung der Trainer(innen) und Betreuer(innen) für Lehrgangs- und Wettkampfmaßnahmen


• Organisation der Teilnahme an WM, EM und internationalen Meisterschaften, fristgerechte Meldung der Athletinnen und Athleten, Reiseplanung sowie Buchung der Quartiere


• Mitarbeit bei der Erstellung des Leistungssporthaushaltes und der dazugehörenden Jahresplanung von Lehrgangs- und Wettkampfmaßnahmen, permanentes und turnusmäßiges Finanzcontrolling


• Aktive Mitwirkung in den zuständigen Gremien der DESG und Zusammenarbeit mit internen und externen Sportinstitutionen (LEV, LSB, OSP etc.)


• Beratung und Mitgestaltung bei der Erstellung von Regionalkonzepten


• Mitarbeit bei Erstellung und Kontrolle der Umsetzung von Rahmentrainingskonzeptionen im Kinder- und Jugendbereich


• Mitwirkung bei Planung, Ausbau, Einrichtung und Ausstattung von Leistungssportzentren sowie Kontrolle der ordnungsgemäßen Nutzung


• Koordination und finale Bearbeitung von Talentsichtungs- und Förderungsprogrammen in
enger Abstimmung mit den zuständigen Bundestrainern.
Anforderungen


• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Sportwissenschaften oder Sportmanagement und/oder Diplomtrainer


• Fähigkeiten in der Verbandsarbeitsführung und/oder im Bereich Sportmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in Führungspositionen des Leistungssports)


• Kenntnisse über Strukturen des organisierten Sports, insbesondere des Nachwuchs- und Hochleistungssports.
• Ausgeprägte soziale, pädagogische und kommunikative Kompetenz


• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen


• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen


Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die DOSB/ BMI Förderrichtlinien. Bewerber/innen, die Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, senden bitte ihre aussagekräftige Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) bis spätesten 18.1.2021 per E-Mail an: